Jeder, der auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und krisensicheren Job ist, sollte sich eine Karriere bei der Bundespolizei einmal näher ansehen. Ganz gleich, ob als frischer Schulabgänger/innen oder als Berufswechsler/innen sowie als Fachkräfte, bei der Polizei warten zahlreiche Berufsmöglichkeiten auf Interessierte, und das in ganz verschiedenen Bereichen wie dem Polizeivollzugsdienst oder der Informationstechnik. Rund 51.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten deutschlandweit für die Bundespolizei. Aufgrund der vielseitigen Karrierechancen sowie der guten Weiterbildungsmöglichkeiten ist die Polizei als Arbeitgeber heute für viele Menschen besonders attraktiv. Welche Einsatzbereiche gibt es und was erwartet einen genau bei der Bundespolizei?

Welche Einsatzbereiche gibt es bei der Bundespolizei?

Bei der Bundespolizei gibt es unterschiedliche Berufe, die man einschlagen und eine Laufbahn beginnen kann. Bewerber erwarten unter anderem Aufgaben im Vollzugsdienst, bei der Bundesbereitschaftspolizei, bei der Luftsicherheit oder bei der Bundespolizei auf See. Darüber hinaus können bahnpolizeiliche oder grenzpolizeiliche Aufgaben übernommen werden. Beamte werden ferner im Polizeiärztlichen Dienst, zur Kriminalitätsbekämpfung, zum Schutz der Bundesorgane, für internationale Einsätze oder als IT-Fachkräfte eingesetzt. Auch Ingenieure und Verwaltungskräfte werden bei der Polizei benötigt.

Der Weg zur Polizei beginnt mit der Bewerbung, dem Auswahlverfahren und dem Polizei Einstellungstest. Danach erfolgt die Einstellung zum Beamten auf Widerruf, mit bestandener Laufbahnprüfung die Ernennung zum Beamten auf Probe und danach die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Damit haben Polizisten einen sicheren Job und sind nahezu unkündbar. Zudem übernimmt der Dienstherr bis zur Rente die Krankenversicherung in Form von Heilfürsorge. Erst beim Eintritt in den Ruhestand besteht Anspruch auf Beihilfe, wobei nur noch ein Teil der Kosten im Krankheitsfall übernommen werden. Die Restkosten werden dann mit einer privaten Krankenversicherung abgesichert.

Was erwartet Bewerber noch bei der Bundespolizei?

Neben der großen Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes zeigen sich oftmals die Verdienstmöglichkeiten als lukrativ. Statt Lohn oder Gehalt wird das monatliche Einkommen in Form von Bezügen ausgezahlt. Dieses definieren sich nach dem Bundesbesoldungsgesetz. Als Beispiele: Bereits als Anwärter im Alter von 17 Jahren bekommt man zu Ausbildungsbeginn ein Gehalt von 1.220 € netto. Ein/e Polizeihauptkommissar/in im Alter von 35 Jahren, verheiratet mit zwei Kindern bekommt rund 4.270 € netto.

Beamte der Bundespolizei haben 30 Urlaubstage im Jahr und können aufgrund von Schichtdienst sogar noch mehr freie Tage bekommen. Zudem besteht die Möglichkeit von Sonderurlaub in besonderen Lebenslagen, wodurch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleistet werden soll. Zu Ausbildungsbeginn wird den Anwärtern eine kostenfreie Unterkunft auf einem der Gelände der Bundespolizei gestellt. Ausnahmen bestehen nur, wenn man bereits eine Familie und einen eigenen Hausstand hat. Darüber hinaus erhält man auch danach tatkräftige Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Ein besonderer Anreiz ist es, dass die Ausbildung in unterschiedlichen Dienststellen im ganzen Bundesgebiet geleistet wird. Das bedeutet, man lernt zahlreiche Ecken des Landes kennen und kann später auf Wunsch auch im Ausland eingesetzt werden. Großes Potenzial halten auch die Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten bereit. Das sorgt nicht nur für den Erwerb persönlicher Kompetenzen und Qualifikationen, sondern bietet die Chance in die nächste Laufbahn aufzusteigen. Das wiederum ist mit einer höheren Besoldung verbunden.

Wie bewirbt man sich bei der Bundespolizei?

Auf der offiziellen Seite der Bundespolizei kann man sich direkt online für eine Laufbahn bewerben. Zuvor hilft einem die Prüfung der Einstellungsvoraussetzungen, ob man generell für die Ausbildung infrage kommt. Diese umfassen unter anderem, dass man im Besitz der deutschen oder einer anderen EU-Staatsangehörigkeit, gesundheitlich topfit ist oder auch das deutsche Schwimmabzeichen in Bronze haben muss. Erfüllt man alle Kriterien, findet sich ein Formular, das man direkt ausfüllen kann und nach Eignung zu einem mehrtägigen Auswahlverfahren eingeladen wird. Dieses besteht aus einem schriftlichen Teil, einem Sporttest, einem Vorstellungsgespräch und einer polizeiärztlichen Untersuchung. Hat man diese erfolgreich bestanden, kann die Karriere bei der Bundespolizei beginnen.